饭店老板不付工资咋办

饭店老板不付工资违法，应支付并可能加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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饭店老板不付工资，处理方式如下：1. 协商：首先与老板沟通，明确表达诉求，尝试和平解决。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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饭店老板不付工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。