以前单位交的社保，是否可补缴已退年限？

已退的个人账户社保一般不可补缴已退年限。从法律角度看，社保缴纳记录是法定权益，一旦退费，通常意味着放弃该时段的社保权益。若后续发现该时段社保对权益有重大影响，可能面临无法挽回的损失。当发现社保权益受损且影响重大时，应及时咨询专业律师。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若仅因不了解政策而误退，应尽快携带相关证明文件（如身份证、社保卡、退费凭证等）前往社保局咨询并尝试申请恢复。2.若社保局拒绝恢复，且认为自身权益受损，可准备充分的证据材料（如退费前后的社保缴纳记录、权益受损证明等），向上一级社保局或政府部门申请行政复议。3.若行政复议无果，可考虑聘请律师，准备详细的诉讼材料（包括个人情况说明、社保局回复、行政复议决定书等），向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：咨询社保局了解政策、申请行政复议或提起行政诉讼（若认为权益受损）。选择时，若对政策有疑问，可先咨询社保局；若社保局回复无法满足需求，且认为自身权益受损，可考虑行政复议或诉讼，但需评估胜诉可能性和成本。