工人因错误受伤,还是雇主的?

绍兴柯桥律师 2025-04-21
工人受伤责任需根据过错判定。依据《民法典》,雇主及雇工按过错担责,帮工人也按过错分担。未及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。
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处理此类问题需明确过错方。建议通过协商或法律途径解决,根据具体情况选择起诉或调解,以确保双方权益得到妥善处理。
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工人受伤责任需细分。操作如下:1.明确受伤原因及过错方;2.若为雇佣关系,按《民法典》分担责任;3.若为帮工,也需按过错处理;4.及时协商或寻求法律帮助,避免纠纷。

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