拖延工资不发如何赔偿
绍兴柯桥律师
2025-04-26
拖延工资可要求赔偿。依据《劳动法》等规定，公司除需补发工资，还可能需支付相当于工资25%的经济补偿。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临生活困难。
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