工伤一个半月公司不给工资怎么办
绍兴柯桥律师
2025-04-28
公司不支付工伤工资违法,应采取措施维权。根据《劳动法》规定,公司应按时支付工资,工伤期间更应保障。若不支付,可能影响生活及治疗,甚至导致劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司不给工资,需维权。操作如下:1. 向劳动局举报投诉,提供工伤证明及未发工资证据;2. 申请调解或劳动仲裁,需准备详细材料并了解流程;3. 与公司协商,可寻求共同解决方案,注意保留沟通记录。根据实际情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤公司不给工资,可举报投诉、调解仲裁或协商。举报投诉快速有效,调解仲裁更专业,协商则更灵活。根据具体情况选择,以尽快解决问题为首要考虑。
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