我15年前工伤9级，现在离职有赔偿吗?

您15年前的9级工伤，离职后可获赔偿。根据《工伤保险条例》，伤残员工离职有权获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不及时处理可能导致您的合法权益无法得到保障，错失应有的赔偿。
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工伤离职有赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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对于您的工伤赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼来维护自身权益。