不录指纹不打卡上班，会没工资吗？

不录指纹不打卡上班，不应影响工资发放。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资是不合理的，若因此导致工资未发，劳动者有权要求支付工资及赔偿。严重后果是用人单位可能面临法律处罚和声誉损失。
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不打卡不应扣工资。操作如下：1.与HR或上级沟通，说明情况并要求补发工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，常见方式有与用人单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位沟通解决，若无果则考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。