农民工工资追讨案起诉成本是多少？

农民工工资追讨案起诉成本包括诉讼费和律师费等。分析：从法律角度看，农民工追讨工资的案件，起诉成本主要由两部分构成：一是向法院缴纳的诉讼费用，这通常根据诉讼标的额的一定比例来确定；二是聘请律师所需的律师费，这取决于律师的专业水平、案件复杂程度及所在地区的收费标准。若案件胜诉，部分费用可能由被告承担。提醒：当发现雇主长期拖欠工资，且通过协商、调解等方式无法解决时，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：农民工工资追讨案常见的处理方式包括自行协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：若双方能友好协商达成一致，则成本最低；若协商无果，可申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定前置程序；若劳动仲裁仍无法解决，则可选择提起诉讼。选择时，应综合考虑成本、效率及胜诉可能性。
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具体操作：1.自行协商：与雇主直接沟通，明确工资欠款数额及支付期限，最好形成书面协议。2.申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行。3.提起诉讼：若劳动仲裁未获满意结果，可向人民法院提起诉讼。需准备起诉状、证据材料，并缴纳诉讼费用。法院将依法审理并作出判决，判决生效后，可申请强制执行。在不同情况下，农民工应根据自身实际情况及案件复杂程度，选择合适的处理方式，并充分了解各步骤的具体要求，以确保权益得到有效维护。