我的企业养老保险和医保都交了16年了，能暂停不交吗？

可以暂停缴纳企业养老保险和医保，但需考虑后果。分析：从法律角度看，职工养老保险和医疗保险的缴纳是劳动者的权益也是义务，但并未规定必须连续缴纳。若您选择暂停缴纳，将影响未来的养老金领取和医保待遇享受。特别是医保，一旦停缴，将无法享受医保报销待遇。提醒：若您计划长期暂停缴纳或面临失业等经济困难，应及时咨询专业人士，了解可能的影响及应对策略。
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具体操作：1.主动申请暂停缴纳：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局办理暂停缴纳手续。社保局将根据您的申请，暂停您的养老保险和医保缴纳。2.因失业等原因自动停缴：若您因失业等原因自动停缴，需确保您的失业保险金申请已获批准，或已找到其他经济援助途径。停缴期间，您将无法享受医保待遇，养老金领取也将受到影响。3.恢复缴纳：若您希望恢复缴纳，需携带相关证件前往社保局办理恢复手续。恢复缴纳后，您的养老保险和医保缴纳年限将继续累计。但请注意，停缴期间可能产生的滞纳金或补缴费用需一并处理。
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处理方式：从法律角度，暂停缴纳企业养老保险和医保主要有两种方式：一是主动向社保局申请暂停缴纳；二是因失业、经济困难等原因自动停缴。选择建议：若您因经济原因选择停缴，应优先考虑申请失业保险金或寻求其他经济援助；若仅为暂时性的经济困难，可考虑降低缴纳基数或申请缓缴。