还不给补贴,这种情况能起诉公司吗?

绍兴柯桥律师 2025-04-18
可以起诉公司。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,此情况属于法院受理范围,若公司违反合同约定,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工作和生活。
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常见处理方式为协商或起诉。首先应尝试与公司协商解决,若协商无果且满足起诉条件,则可选择向法院提起诉讼以维护自身权益。
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可起诉。处理方式:1.与公司沟通,明确表达不满,要求按合同履行或给予补贴;2.收集证据,如合同、工作记录等,以备起诉之需;3.若协商无果,向法院提起诉讼,依据《劳动法》等法律法规维护权益。

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