周末加班后抵扣工作日是否符合劳动法规定？
绍兴柯桥律师
2025-05-06
周末加班抵扣工作日一般不符劳动法。依据《劳动法》，加班需额外支付报酬或调休，不能简单抵扣。违法操作可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班抵扣工作日问题的处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班不能抵扣工作日。处理方式：1.与单位沟通，明确加班应支付加班费或调休；2.若单位拒绝，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位遵守《劳动法》。
上一篇：不交答辩状口头答辩可以不
下一篇：暂无 了