74年出生的特殊工种员工，退休时间是什么时候？

74年出生的特殊工种员工退休时间需依据工种及法律规定确定。分析：特殊工种员工的退休时间通常比普通员工早，但具体退休年龄需根据所从事的特殊工种及国家相关法律法规来确定。我国法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因此，74年出生的特殊工种员工，如符合上述条件，可在相应年龄退休。提醒：若单位未按规定办理退休手续或存在争议，表明问题可能已较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商方式：员工可与用人单位人事部门沟通，明确特殊工种身份及退休年龄，依据法律规定及合同约定达成退休协议。2.仲裁方式：如协商不成，员工可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供特殊工种证明、劳动合同等证据材料，由仲裁机构依法裁决。3.诉讼方式：如对仲裁结果不服，员工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，员工需充分举证证明自身权益，法院将依据法律规定作出判决。请注意，在处理此类问题时，员工应保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、特殊工种证明等，以便在协商、仲裁或诉讼过程中使用。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种员工退休问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，依据国家法律法规及劳动合同约定确定退休时间；二是如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。选择方式：如双方能友好协商并达成一致，则选择协商方式更为高效便捷；如协商无果，则可通过法律途径维护自身权益。