哺乳期被解雇，6个月无收入，平均工资应按哺乳假规定计算。依据《劳动法》及相关规定，哺乳假期间工资有具体算法，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等被剥夺。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期解雇后工资算法，常见处理为按哺乳假规定计算。若被解雇，应先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期解雇工资算法：1.若请6个月哺乳假，工资按基本工资+岗位津贴等80%发；2.若请一年哺乳假（含产假），工资照发，津贴停发；3.双生以上女职工，产后休息一年，产假外工资按基本工资80%发。具体操作需结合个人情况和公司规定。
相关文章
网约车线下拉客怎样处罚
网约车线下拉客将受严厉处罚。依据《网络预约出租汽车经营管理暂行办法》，未取得许可擅自经营将责令停止，并处罚款，违法所得将没收，情节严重还可能追究刑事责任。不及时处理，将影响网约车合法运营及驾驶员个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
学校拒绝办学籍，法律上允许吗？
学校拒绝办学籍在法律上通常是不允许的。分析：根据教育法及相关规定，学校应当为符合入学条件的学生建立学籍，这是保障学生受教育权利的重要一环。学籍不仅是学生身份的证明，也是学生接受学校管理、参与教育教学活动、获得毕业证书等的重要依据。学校拒绝办学
学生带甩棍合法吗
学生带甩棍一般不合法。从法律角度看，甩棍属于管制器具，携带管制器具进入公共场所或交通工具是违法的。学生若携带甩棍，可能构成非法携带管制器具，面临治安管理处罚。若甩棍被用于违法活动，后果将更为严重。当发现学生携带甩棍并表现出攻击性或违法意图时，
危险品押运证能否延期至63岁？
危险品押运证不能延期至63岁。依据《道路运输从业人员管理规定》等相关法律法规，押运证有明确的年龄限制。危险品押运人员年龄不超过60周岁，超龄将影响资格的有效性及安全性。未及时更换或违规作业，可能导致严重安全事故，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
公安能否查询五年前微信聊天记录？
公安在特定条件下可查询五年前微信聊天记录。分析：根据法律规定，公安机关在侦查刑事案件时，有权依法收集、调取证据材料，包括电子数据。微信聊天记录作为电子数据的一种，若与案件相关，且符合法定程序，公安可申请法院调取或自行依法调取。但需注意，此权力
送快递过程中撞伤人可以投诉吗
送快递撞伤人可投诉。依据《侵权责任法》，快递员需承担侵权责任。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，赔偿问题悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞伤人投诉方式多样，可协商、调解或诉讼。先尝
在商家退款的情况下，消费者不退货会触犯法律吗？
消费者不退货在商家已退款时可能违法。依据《消费者权益保护法》，商家退款后消费者应退货，否则可能构成不当得利，侵犯商家财产权。严重时不退货可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
父母离异对独生子女中考加分政策有何影响？
父母离异通常不影响独生子女中考加分政策。分析：中考加分政策多基于学生个人表现、特长或特定身份（如独生子女），而非其家庭结构。父母离异是家庭内部事务，法律上并不直接关联到子女的教育权益和加分政策。只要子女符合独生子女身份及其他加分条件，即可享受
仲裁撤案后是否退还相关费用？
仲裁撤案后费用可退。依据《仲裁委员会收费办法》，仲裁庭组成前撤案退全费，组成后撤案酌情退部分。不及时处理可能导致费用无法退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撤案后费用可退。操作如下：1.仲裁庭组
交通事故口头私了后对方反悔，我没报警该怎么办？
问题可诉讼解决。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故私了反悔可诉诸法律。未及时报警，若对方否认事故，你将难以维权，可能面临损失无法得到赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理