处理母亲与子公司派遣员工之间的不同意，应尊重员工意愿。依据《劳动法》，企业派遣需征得劳动者同意，否则不能派遣。未经同意强行派遣，可能损害员工权益，影响母子公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫尊重员工选择。具体操作：1.与员工深入沟通，明确其不同意的原因及诉求；2.若员工担忧工作变动，可提供详细解释及保障措施；3.如员工仍坚持，应尊重其决定，避免强行派遣导致的法律风险；4.考虑其他合适的派遣人选或调整工作计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调整派遣方案或尊重员工选择。应先尝试与员工协商，了解不同意原因；若协商无果，可考虑调整派遣细节或尊重员工决定，避免法律纠纷。
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