退休后工龄不满一年按实际月数计算，41年半不算42年工龄。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年。若不及时处理，可能影响退休金计算及合法权益。41年半工龄不能算作42年，需按实际工作年限计算。
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选择处理方式时，建议先查询相关政策法规明确工龄计算规则，如有争议可咨询劳动仲裁机构或提起仲裁，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄不满一年按月算。
具体操作：1. 查询当地社保政策或劳动法规定，了解工龄计算的具体规则；2. 如对工龄计算有异议，可与用人单位沟通协商；3. 协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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