公司是否负责需视情况而定。若因个人原因摔倒，公司无责任；若因非个人原因且属工伤，依据《工伤保险条例》，公司应申请工伤认定并赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况。个人原因摔倒，自行承担；非个人原因且为工伤，应申请工伤认定。选择处理方式时，需根据摔倒原因及工伤认定结果来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。个人摔倒公司不负责；工伤则公司需赔偿。具体操作：1. 个人摔倒，及时就医并自行处理；2. 疑为工伤，立即报告公司，由公司申请工伤认定；3. 认定为工伤后，按《工伤保险条例》获赔偿。
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