在公司做了10个月被辞退的话赔多少

被辞退赔偿金视情况而定，违法辞退需支付赔偿金。根据《劳动合同法》，工作10个月被违法辞退，应支付两个月工资作为赔偿金。若不及时处理，可能影响权益维护，造成经济损失。
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被辞退可协商赔偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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被辞退赔偿需分情况。1. 若公司违法辞退，应支付两个月工资作为赔偿金，可先与公司协商；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不服，可进一步提起诉讼，通过法律途径争取合法权益。