企业未缴纳保险怎么办

企业未缴纳保险违法，劳动者有权立即解除合同。依据《劳动合同法》，企业不缴保险是违法的，劳动者可即刻解除合同，企业还需支付经济补偿，否则将面临两倍的赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律制裁。
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企业未缴保险，应这样处理：1. 首先与企业沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若企业拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；4. 在整个过程中，保留好所有证据，以便后续使用。
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企业未缴纳保险，劳动者可要求补缴并索赔。处理方式有：与企业协商补缴、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商不成再依法维权。